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iHR의 철학

iHR의 i는 1인칭 대명사 I를 의미합니다. iHR은 HR 주관부서의 업무편의성 향상을 위한 e-HR시스템을 추구하기 보다는 HR 주관부서 뿐만 아니라 조직 구성원 각 개인의 HR SERVICE에 대한 만족도 향상에 대한 방향성을 제시하는 사용자가 중심인 HR시스템을 지향합니다.

New HR Concept

Global Network, e-Commerce 활성화 등의 경영환경 변화에 부응하기 위한 인사부문의 가치관이 인적자본(Human Capitals), 역량(Competency), 모든 구성원이 참여하는 Open HRM, 직무/성과 중심 등으로 변화(Paradigm Shift)해 나가고 있습니다.

Viewpoint

진행과정
Human Resources	Human Capitals

진행과정
연공 중심의 Generalist	역량 중심의 전문가 (Expert)

진행과정
행정처리 중심	Open HRM

진행과정
사람 중심	직무 & 역량 중심

진행과정
내부 형평성	공평성 & 시장 경쟁력

진행과정
계층구조 (기능 or 사업부)	Network (Flex & Speed)

People

System

Focus

Compensation

Org

제안솔루션 구성

GBV-iHR은 Core모듈을 포함하여 총18개의 SUB 시스템으로 구성되어 있으며, Oracle ERP/SAP ERP와 완전 통합된 Solution입니다.

제도컨설팅

업적

역량

보상

육성

변화관리

ERP 시스템 (Oralce & SAP)

① 계정정보/COA등

인사master/전표정보

인사행정관리

인적자원/채용/공통관리

교육관리

교육계획/교육실적

② 교육포탈

교육계획/신청 /정산/평가

결재
품의

그룹웨어
/
포탈

보상관리

급여/근태/노무비예산

출장관리

신청/정산

퇴직/중도정산

퇴직/중도정산

사내복지기금관리

재무제표/수익관리

③ 채용포탈

채용공고/면접/인력풀

복리후생

경조금/학자금

노무예산관리

인건비 Simulation

인사
정보
/
결재
정보

건강검진관리

건강검진 결과관리
건강상담

무재해관리

무재해목표관리/실적관리

④ 평가포탈

평가기준/평가/경력

안전관리

안전수칙/안정교육/포상

차량유지관리

차량이력/유류비관리

Firm Banking

펌뱅킹 관리

ERP Interface

전표/인사 master/계정

⑤ 연말정산포탈

개인연말정산

① : BV-iHR : BVTEK HR Core Package
② : BV-iLeaning : BVTEK 교육포탈 Module
③ : BV- iRecruitment : BVTEK 채용포탈 Module
④ : BV-Appraisal : BVTEK 평가포탈 Module
⑤ : BV- iTAX : BVTEK 연말정산포탈 Module

제안솔루션 특장점

HR Staff뿐만 아니라 HR사용자의 맞춤형 Service를 제공한다는 관점에서 접근하고 있습니다.

BV-iHR
핵심포인트

기능적 특징

1. Multi Business Group을 지원(그룹사 통합HR 구축)
2. 내장 workflow engine 탑재
3. 사용자 권한별 dashboard관리(임원,관리자,담당자)
4. Dashboard꾸미기,시작페이지 설정 등을 통한 친숙한 사용자 환경
5. Mobile Web을 통한 smart work in HR
6. BV-eHRMS for Oracle ERP에 확정된 업무기능 제공 및 Oracle ERP 통합

기술적 특징

1. spring 3.0 을 확장한 비버텍 고유 프레임웍 사용으로 요구사항에 대한 유연성 확대
2. web 2.0 표준을 준수한 화면 디자인으로 여러 종류의 브라우저 지원(ie, firefox, crom 등)
4. jquery 1.4 를 이용하여 화면디자인과 컨트롤부분을 분리함으로써 향후 유지보수 수월
5. ajax, json을 이용한 페이지 요청 처리제어(jsp, excel, data등)

업무적 특징

1. 직무기술서 관리를 통한 직무기반의 인적자원 관리
2. 역량개발 및 CDP와 교육시스템의 연계로 전략적 인재육성
3. Visual 인사 통계 정보의 제공(Report Designer Tool 활용)

Solution의 발전 및 Reference

BV-iHR Package는 2000년에 Oracle ERP의 도입사를 대상으로 한국적 상황에 맞는 체계화된 인사시스템을 보다 신속하게 고객에게 제공하기 위하여 당사가 개발·Package화 하였으며, 현재는 직무역량 및 CDP관리부문에 기능 프로세스 개선에 주력하고 있습니다.

진행과정
HRMS(정보처리) Release1(’00~) 인사급여 및 인적관리 중심의 시스템	e-HR(프로세스 혁신) Release2(’06~) e-HR중심의 평가관리, 인력계획	iHR 출시(’11~) Release1(’00~) 인사급여 및 인적관리 중심의 시스템	Mobile-HR(모바일모델) (12~)포탈화 및 Mobile솔루션

HR기술 연구소에서는 고객에 보다 나은 솔루션을 제공하기 위해서 노력하고 있습니다.

- Package표준화 및 통합화

- Oracle ERP Version Release

- 신규기능 보완 및 연말정산 등 세법변경 대응

- 신솔루션 개발

국내 오라클ERP HR솔루션 Reference NO.1

BV-eHRMS Package는 Oracle ERP e-Business Suite를 도입한 기업 중 가장 많은 HR Reference를 보유하고 있는 솔루션입니다

포스코그룹 메이저계열사 표준HR솔루션

BV-iHR Package는 현재 POSCO그룹 계열사의 HR솔루션으로 채택되어 현재 10개사에 Roll-out을 진행하였습니다. 따라서 당사에 적용된 각 전략적 HR의 기반은 POSCO그룹의 인사정책의 기반을 두고 있습니다

구분	회사	직원(명)	적용기능												비고
구분	회사	직원(명)	인사	근태	급여	복리	출장	직무역량	평가	교육	채용	노무예산	셀프	복지기금	비고
포스코그룹	포스코 P&S	630	●	●	●	●	●		●	●	●	●	●		ORACLE ERP
	포스코 ICT	630	●	●	●	●	●		●	●	●	●	●		ORACLE ERP
	SNNC	1600	●	●	●	●	●	●	●	●	●	●	●		ORACLE ERP
	포스코엠텍	1300	●	●	●	●	●	●	●	●	●	●	●		ORACLE ERP
	성진지오텍	2700	●	●	●	●	●	●	●	●	●	●	●		ORACLE ERP
	포스코켐텍	200	●	●	●	●	●		●	●	●	●	●	●	SAP ERP
	포스코파워	2800	●	●	●	●	●		●	●	●	●	●		ORACLE ERP
	포스코플랜텍	1300	●	●	●	●	●		●	●	●	●	●		ORACLE ERP
	포스코특수강	450	●	●	●	●	●		●	●	●	●	●	●	ORACLE ERP
	포스코TMC	450	●	●	●	●	●	●	●	●	●	●	●	●	ORACLE ERP